je pense que les deux sont forcemment liés. Le marché de l’emploi évolue et il faut donc que les travailleurs évoluent avec lui. Pouvoir former les gens au chômage est effectivement quelque chose de primordial pour les aider à retrouver un emploi. Je pense qu’il faille aussi qu’une entreprise qui souffre puisse se débarasser d’employés pour pouvoir passer la période difficile quitte à réembaucher juste derrière.