Bonjour,
Merci M.Jornet pour cette remise à l’heure des pendules.

1) grace aux 35h, la boite qui m’employait a sauvé 50 emplois.
2) grace à la loi TEPA, l’entreprise préfère les heures supp à l’embauche d’intérimaires.
 ( les 4 intérimaires de ma boites ont vu leur contrat non renouvelé du fait des heures supp).
3) Pour reprendre l’argument de Titi
 « Et quid du profil ? Un gars qui est »ingénieur+technico+CAP secrétariat« ca ne court pas les rues. »
 Et l’externalisation ? vous connaissez pas ?
 Si le projet n’avancait pas (il avance toujours) assez vite, ma boite avait vite fait de chercher de l’aide ailleurs.

La majorité des citoyens ont sanctionné ce dispositif et son inventeur aux dernières élections.

cdlt
bv