« Travailler plus pour gagner plus », bonne idée mais je confirme que cela ne créera pas plus d’emploi... En effet, les 35 heures ont été pour la plupart appliquées dans beaucoup d’entreprise non pas en baissant effectivement le temps de travail à 35H, mais plutot en accordant des jours de vacances supplémentaires, les fameuses RTT. Cependant, le tâches à effectuer restant les mêmes pour la plupart des postes, l’ajustement s’est fait sur une augmentation du temps de travail sur les jours de présence. Allongement bien sûr non payé ! Les RTT on cela de bien que, pour mon cas j’ai une journée supplémentaire de congé par mois, mais en contrepartie, mes horaires sont plus proches des 48 à 50H de travail par semaine, sans augmentation de salaire. Je travaille donc plus pour toucher moins.