Lady Paname dit :

« Et hop ! Le enième coup de pub, non pour le DIF lui-même, mais pour racoler en direction des organismes de formation de troisième zone, catégorie seule a réellement tirer parti du DIF, au contraire des salariés..

Le DIF, une régression totale par rapport au Congé Individuel de Formation.. des volumes d’heures ridicules ou, au mieux, un salarié se réentrainera en anglais quelques heures, ou gaspillera son mini-pécule horaire en »Développement personnel", le contenu de prédilection de ce que les organismes de formation comptent de pire !