Ce n’est pas une question de jalousie mais d’équité, particulièrement dans le contexte européen ; pendant que nous apprenons de l’anglais, eux peuvent apprendre une autre langue (ou leur métier, car il y a une vie en dehors des langues !) et garder un avantage compétitif à l’embauche, outre le fait qu’ils sont souvent privilégiés pour de nombreux emplois « native neglish or same level ».