Bonne info Fergus, plus qu’à developper cela dans les grandes villes.
Dans mon entreprise nous travaillons sur un plan « social de preservation de l’emploi »
(comprenez plan de licenciement) de 20 personnes.
Il est prévu la prise en charge de tous frais de déplacements/demenagement et meme une compensation de loyer mais seulement pendant trois mois. (sauf pour le loyer 24 mois)
La personne re-cherchant activement un emploi en France doit être encouragée et ceci constitue un exemple.