Un cas un peu différent que j’ai connu de façon proche.
Dans une école professionnelle de traiteurs / charcutiers. Les élèves sont aissi apprentis chez des charcutiers.
Les horaires des cours sont aménagés pour qu’il puisse y avoir alternance.

Le samedi le jeune apprenti « David » ne va pas chez le charcutier où il doit normalement travailler / apprendre..
Le charcutier / traiteur pour le « coup de feu » du samedi a besoin de son apprenti.
Le directeur de l’école convoque les parents et leur souligne le problème, si les parents avaient dans leurs relations un charcutier dont les jours d’ouverture soient plus en accord avec leurs attaches...il serait bien que David change de patron.
Et la mère de David de répondre.
- Ah, non, on ne veut pas que David se fasse exploiter !.
Et David d’aller régulièrement travailler le samedi chez son patron.

Au-delà du « fun » les contingences pratiques..
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