@ titi, nous n’avons pas la même façon de compter.

Une PME fait 100 de plus-value, son patron et seul employé se verse un salaire brut de 100. Pas d’IS à payer, mais des charges sociales et l’IR.

Une autre PME, pareille, mais son patron se verse un dividende de ... 70 ! Il paie CSG, RDS, l’IR, mais pas de charges sociales !

Dans le premier cas : IR (60), 40 pour les caisses sociales.
Dans le second cas : 30 (IS) + IR (66) pour le Trésor public, 3.9 pour les caisses sociales.

IR (50) càd impôt sur 60 de revenu. Comme les tranches supérieures sont en fait à 30 % réel (le delta entre IR(60) et IR(66) ramène la différence à 2 points ! Mais disons 3 (bouclier fiscal).

Je récapitule : dans le premier cas : IR + 40
Dans le second : 30+3+3.9 + IR = IR +36.9

C’est un calcul « à la louche, mais pas plus que le vôtre !


Alors, qui paie le plus pour la »dette" sociale ?