le second but de la réforme est de promettre 2 années de chômage en plus aux « séniors », 2 années de précarité de plus. Cela va les pousser à accepter des salaires plus faible.
 Des séniors travailleurs expérimentés avec de petits salaires qui arrivent en masse sur le marché de l’emploi... cela va faire baisser l’ensemble des salaires.

C’est ce que préconise le FMI : "...il faut de nouveau privilégier les mesures propres à modérer la croissance des coûts salariaux..."