Ben, il existe des thérapies de groupes. Est-ce ça consulter le psy ? 

Sinon, oui, on peut dire que l’intelligence collective apparaît dans les petits groupes quand les acteurs savent s’écouter les uns les autres.

Bien entendu, il y a tellement de pression, d’événements qui nous stressent que c’est oublié trop souvent et on s’invective. Peut-être que si chacun de nous connait le principe, il peut réprimer son agressivité quand elle arrive.

En ce qui concerne l’apport de la femme dans l’entreprise, s’il est si important aujourd’hui c’est qu’il manque terriblement.

Donc, je vous rejoins sur le fait qu’il n’est pas bon en lui même et dans l’absolu. Il devient bon quand il est associé à d’autres dans les bonnes proportions.

En tous cas avant d’arriver à ces bonnes proportions dans l’entreprise, il va encore falloir du temps. On part de loin.

L’intérêt de l’étude que je relate c’est de constituer un argument scientifique solide, d’une part, et, d’autre part, de diffuser cette idée (qui me parait excellente)