PtitLudo (xxx.xxx.xxx.144) 16 mars 17:45
On enlève les personnes d’expérience car leur expérience n’est plus utile, et cela coûtera cher.
Par contre, si son expérience est obsolète, il va être un boulet pour l’entreprise.
C’est pour cela qu’un minimum de formation doit être fait pendant sa vie en entreprise.

C’est une erreur, mais l’entreprise fait souvent des choix par rapport aux coûts...
La PME n’est pas une entreprise du CAC 40...

Par contre beaucoup d’entreprises pleurent parce que les personnes compétentes qu’elles aimeraient garder s’en vont, mais cela on ne l’entend pas souvent...
C’est au niveau des cadres, où la recherche de la perle rare est un combat de tous les instants...