Les chinois ont une vision très différente du management à l’heure actuelle.
Ils ont voulu imposer le système de management à l’américaine puis ils se sont rendus compte que cela ne marche pas...

Ce serait de ce côté là qu’il faudrait se poser des questions du style :
-est-ce efficace dans leur cas et pourquoi ?
-ce système chinois fonctionnerait-il en Europe et pourquoi ?
-etc.