1- l’université n’est pas là pour former des salariés, mais des citoyens. Encore une fois, les entreprises reportent sur l’état (qui selon elles devraient être moins présent) le coût de la formation.

2- une embauche, ça ne se fait pas à la légère : mon ami a passé 8 entretiens, plus 3 mois d’essai renouvelables ; si après ça l’entreprise n’est pas capable de se rendre compte si quelqu’un est compétent...

3- pour rappel, durant les « 30 glorieuses », les boules de cristal n’existaient pas plus que maintenant, donc l’imprévisibilité du carnet de commande était ègalement de mise ; la meilleure preuve, c’est que personne n’a prévu le choc pétrolier !