@ a l’auteur

Encore un article pour nous faire pleurer sur une « mysterieuse » discrimination dont on refuse de dire le nom ?

En effet chacun doit avoir le droit de choisir ce qu’il veut, qui il veut, surtout dans une embauche.

Quel est l’interet d’embaucher quelqu’un qui ne nous plait pas ? Celui qui refuse d’embaucher une personne a toujours ses raisons.

Et c’est encore discriminer d’avantage les minoritées que de revendiquer constamment une egalité « virtuelle ».

Mais c’est vrai qu’il faut faire quelque chose pour redonner la place aux « seniors » dans le marché du travail, car ceux ci sont vite mis sur une voie de garage.