salut à toute la société majoritaire,

ceci dit ,il ne faut pas croire que la chose se limite à l’embauche.

les minorités dites « visibles » sont exclues partout, à chaque instant et systématiquement par la société majoritaire

on ne doit donc pas s’étonner que les employeurs agissent de la façon la plus convenue quand ils se retouvent façe à l’arabe de france par exemple.n’est pas le cas partout ailleurs ?

depuis la maternelle toute la semaine jusqu’aux boites le samedi soir c’est la meme logique qui se déploie.

cette logique est à l’avantage de la société majoritaire, sauf quand les emeutes éclatent ici ou là.

solution.

il n’y en a pas ,du moins tant que nos pays d’origine seront misérables...ou alors l’assimilation totale.

un arabe devenu alain,est ce possible ? les noirs ont essayé ,resultat : nul,faut dire que le vrai racisme s’applique uniquement à l’egard des noirs.

les arabes ont peut etre encore une chance,enfin, leurs enfants,changez vos prenoms et faites vous discrets avec votre idéologie islamique.

c’est là le message de la société majoritaire vis à vis de ses arabes...