Dans une même entreprise se côtoient « statutaires » et « non statutaires », à avantages différenciés. 

Le colis est trop cher par la poste et ne tiendra pas à ces tarifs face à une concurrence en train de se structurer. 

Les statutaires ne sont pas prêts à fonctionner avec des objectifs, pas volontaires pour accepter les changements, pas plus que prêts à vendre des forfaits de téléphone. 

Il faut reclasser les gens ou demander des départs, et accompagner les départs. Mais des statutaires cocoonés par l’état on en fait quoi ???

Facile de critiquer, mais dans les critiques pas de « solutions »