Cette bonne blague, ma réponse n’aurait pas de sens alors que vous lui en donnez deux et qu’elle en a peut-être deux ou trois de plus !

 Pour moi, il y inégalité de rémunération, si deux personnes font un même travail, en qualité et quantité identiques et que l’une d’elle est moins payée que l’autre. Un examen attentif des études montre que la différence salariale est minime si l’on prend en compte tous les paramètres et non des données brutes sans signification réelle. Une vérification a contrario : dans les professions libérales par exemple où femmes et hommes ont des gains proportionnels au travail fourni sans contrainte extérieure à eux-mêmes, les femmes gagnent largement moins. CQFD !