L histoire retiendra Woerth comme étant le ministre le plus tence et courageux qu un gouvernement ait pu avoir

Grace a Woerth la plus dure de toutes les réformes que jamais personne n avait osé faire par lacheté est passée haut la main malgré l inquisition socialiste fomentée à son encontre

Voici les principales mesures :
- Recul de l’âge légal de départ à 62 ans en 2018, en l’augmentant chaque année de quatre mois à compter du 1er juillet 2011. Il faudra donc travailler plus longtemps dès l’année prochaine.
- Durée de cotisation relevée d’un trimestre en 2013 pour atteindre 41 ans et trois mois.
- Dans la fonction publique : relèvement à 62 ans pour les fonctionnaires dont l’âge de départ est actuellement à 60 ans ; passage à 57 ou 52 ans pour certaines professions qui pouvaient bénéficier d’un départ anticipé à 55 ou 50 ans, notamment les professions classées « insalubres et dangereuses ».
- Régimes spéciaux : recul progressif de l’âge légal à compter de 2017.

Pour les carrières longues et la pénibilité :
- Maintien du dispositif « carrières longues » : possibilité de départ entre 58 et 60 ans pour les salariés qui ont commencé de travailler avant l’âge de 18 ans.
- Pénibilité : retraite à 60 ans pour les salariés qui, du fait d’une « situation d’usure professionnelle constatée » (maladie professionnelle ou accident du travail), ont une incapacité physique supérieure ou égale à 20%.

Pour les Séniors :
- Aide à l’embauche pendant un an pour les recrutements de seniors demandeurs d’emploi de plus de 55 ans.
- Renforcement du tutorat entre les seniors et les jeunes.

Une hausse des prélèvements :
- Création d’un prélèvement de 1% sur la dernière tranche de l’impôt sur le revenu ; augmentation d’un point des prélèvements sur les plus-values de cessions immobilières.
- Augmentation des prélèvements sur les stock-options : passage de la contribution de l’employeur de 10 à 14% ; passage de la contribution du salarié de 2,5 à 8%.
- Augmentation des prélèvements sur les retraites-chapeaux.
- Suppression de deux niches fiscales : le crédit d’impôt sur les dividendes des particuliers et le plafonnement de la quote-part pour frais et charges sur les dividendes des entreprises.
- Taxation au premier euro des plus-values de cessions mobilières.

Sur la convergence public/privé :
- Alignement du taux de cotisation du public sur celui du privé (passage de 7,85 à 10,55%) étalé sur dix ans.

Pour les chômeurs :- Le nombre de trimestres validés lorsqu’une personne est au chômage non indemnisé passera de quatre à six.

Pour les femmes :
- L’indemnité journalière perçue pendant le congé maternité sera intégrée dans le salaire de référence pour le calcul de la pension de retraite.