Marc

Pourtant c’est ce que disent les chefs d’entreprise et le medef. Pour eux si ils n’embauchent pas c’est parceque le cout du travail est trop important.
Alors mettons les devant leurs responsabilités. Avec le SMAC ils sont coincés, l’excuse ne tient plus.
Et si l’entreprise ne veut pas embaucher parcequ’elle n’en a pas besoin, elle peut grace au gain généré par le SMAC , augmenter les bas salaires ou baisser le prix de vente de leurs produits.

Pour ce qui est de la fuite de nos chers cerveaux , je ne me fait pas de soucis, il ya aura des gens aussi compétents pour accepter de ne gagner que 20 fois le SMIC.

Gallois en passant de la SNCF à EADS a multiplié son salaire par 12. Est-il devenu plus compétent en changeant d’entreprise ? Est-ce que l’on a trouvé personne pour diriger la SNCF ?