Effectivement si je songe à m’expatrier ce n’est pas par admiration béate envers le modèle libéraliste qui sévit ailleurs, mais parce que je pense trouver un climat tout autre dans les entreprises elles-mêmes. Un climat où tous les employés sont responsabilisés, mobilisés pour la réussite de l’entreprise et le meilleur service au client, et récompensés de leurs efforts, et non une reproduction miniature de l’appareil politique français : une progression hiérarchique guidée par la popularité en lieu et place des compétences, des luttes de pouvoir, le flicage des employés, une politique de maintien au niveau des concurrents, suffisant tant qu’on les critique par ailleurs sur des défauts que l’on partage, le nivellement des salaires par le bas et j’en oublie...