@ Spartacus.

Concernant les privilèges, je vais vous raconter une petite histoire vraie survenue il y a quelques années : il était une fois une grande entreprise de service public de transport (RATP) où venait d’arriver du privé une DRH aux dents longues, bien décidée à supprimer ces fameux privilèges. Encore fallait-il, pour faire passer la pilule aux syndicats, s’appuyer sur un document irréfutable. Cette DRH a par conséquent commandé à un cabinet de Conseil réputé (payé à prix d’or) un audit portant sur les avantages comparés d’une dizaine de grandes entreprises publiques et privées. Résultat des courses : rien de probant, les avantages, bien que de natures différentes, étant globalement équivalents entre public et privé. Le rapport a fini à la poubelle !

Bonne nuit.