Si votre femme est dans le privé, il n’y a aucun rapport. Je sais que dans le publique il y a beaucoup de primes dont la contrepartie en terme de travail n’est pas toujours évidente loin de là.
J’avais vu le détail un jour, certaines primes sont quasi automatiques. MAIS, car il y a un mais, il ne s’agit pas de taper sur les profs, les primes de ce genre c’est assez général dans l’ensemble de la fonction publique où la rémunération est en moyenne constituée à 20% de primes. (donc quelqu’un qui touche 1600 euros de net aura 2000 de revenus avec les primes). Le problème est que cela est très variable d’un cas à l’autre et que cela créer des inégalités difficiles à justifier entre certains fonctionnaires. En clair, il y a des abus dans certains cas de primes cumulés pour une contrepartie faible voire inexistante.