@CHALOT

Oui on peut objectivement se passer de mobile, mais l’entreprise va imposer que l’on en possède un pour son boulot... tôt ou tard.
[un blackberry notamment]

Sur le plan juridique, il me semble que l’on ne peut pas obliger un FAI a ne pas demander de portable pour les services qu’il serait amené à donner...

C’est malhonnête mais c’est comme cela.

Il faut que l’on ait le choix entre le mobile ou le mail.

[pour vérifier si l’annulation est sérieuse, notamment]
La boîte aux lettres n’est pas toujours une bonne solution.

L’ennui c’est que les FAI ont un quasi monopole, donc ils peuvent imposer ce qu’ils veulent [merci à Free de tenter de casser le monopole].
Mobile et FAI son liés sous une forme ou une autre, n’est-ce pas ?

Je n’éteins jamais mon mobile parce que je me suis rendu compte que si une personne qui se trouve de l’autre côté veut m’appeler, je devrais lui en laisser la possibilité.
C’est rare car je précise mes disponibilités. De toutes les façons j’utilise les « Instant Messaging » donc c’est réglé comme cela...

PS : Votre score ? On s’en contrebalance : des articles de mauvaise qualité j’en ai vu sur AV.
Le votre n’entre pas dans cette catégorie.