Bonjour jako

Un certain coaching vient souvent renforcer le cercle vicieux du stress au travail, au service des DRH payés pour choisir les plus résistants, pas forcément les plus compétents....au détriment finalement des entreprises.
On peut voir aussi le gâchis humain dans les hôpitaux, maintenant gérés à la Bachelot : des infirmières débordées, épuisées, qui démissionnent parfois
Alain Ehrenberg est un de ceux qui a le mieux décrit, à mon avis, les causes, la logique et les conséquences de la souffrance au travail dans le contexte de la nouvelle logique économique née dans les années 70/80 (analysée magistralement dans le Nouvel esprit du capitalisme de Boltanski)