Bonoir Rosemar,

...et bien je vais donc tenter d’expliquer :

Le travail des femmes, est apparu pendant les périodes des guerres. Il n’était pas, à cette époque bien vu de la part d’un patronat peu informé et plutôt aux idées préconçues... Ce dernier s’est ensuite ravisé lorsqu’il a fait le bilan de la rentabilité de celui-ci. Il était nettement favorable aux travailleuses par comparaison avec les travailleurs masculins ! Ce rapport a été gardé secret pendant des dizaines d’années ! générant des profit pendant toute cette période sur deux plans,
rentabilité supérieure du travail féminin donc et maintient des salaires plus bas que ceux de la gente masculine. Que du profit !

Un autre aspect nous vient des états-unis, ou l’on a tendance à considérer tout sous le rapport de rentabilité, les avantages de la « liberté » de la femme ont été calculés et a l’origine des mouvements « feministes » (financés e.a. par la fondation Rockefeller) où le but était le doublement des rentrée dues à deux salaires au lieu d’un seul par ménage, et le formattage (plus facile) des enfants que les parents devaient donc mettre à la crêche,puis à l’école... dès le plus jeune age.

Tout l’aspect d’une « liberté » d’entreprise au détriment de celle plutôt individuelle !

Voilà donc une approche du travail féminin, vue d’un autre angle, je vous l’offre !

Et ne vous tiens pas rigueur du jugement négatif dont vous semblez m’avoir gratifié dans votre vote.