allez, encore une :

5 millions de fonctionnaire : 40 ans de carrière = 125 000 fonctionnaires par classe d’âge. donc pas « 50-70 Milles départs par an », sic. En réalité, la carrière est plus courte et les fonctionnaires sont relativement vieux, compte donc un minimum de 150 000 départs par an en ce moment. Il y a peu de décès dans le tas.

avant tes cours de compta, il faudra peut-être que tu retourne en primaire ? Je vais finir par croire qu’il y a une corrélation entre « erreur de calcul » et « de gauche »  (même si ça m’arrive de me gourrer moi-même, au moins je vérifier mes calculs avant de les publier).

Cela étant, n’oublie pas non plus que

1) que l’état ne touchera pas aux fonctionnaires hospitaliers et territoriaux, qu’il ne contrôle pas : 3 millions de fonctionnaires dont la population ne changera pas.

2) que même au sein de l’état, pour les profs on parle plutôt d’un non remplacement sur quatre, et non d’un sur deux. Ca fait donc, environ et en moyenne, trois non remplacement sur huit départs, sur une population de 2 millions

3) il y a plusieurs centaines de milliers de chômeurs cachés dans les administrations, dont la suppression de l’emploi ne change rien à la production publique puisqu’ils ne font déjà rien d’utile.

En fait, les départs ne financeront que les hausses de salaires des restants et des nouveaux embaucher. L’équilibre général des fiances publiques ne peut venir que de la croissance (il suffit d’une toute petite : 5 % sur la période, comme vu plus haut).