A rosemar,

Vous avez raison, il y a des quantités de métiers qu’il est impossible de continuer trop vieux. De même que pour la plupart d’entre nous il sera impossible de travailler dans les mêmes conditions et de le même façon après 60 ou 65 ans.

C’est pourquoi plutôt que s’obstiner à défendre ce qui ne peut plus tenir de toute façon : à savoir la retraite de nos parents, il est plus utile que les syndicats négocient par métiers et mettent en place des dispositifs adaptés aux plus de 60 ans. On peut imaginer des temps allégés, des postes moins frontaux. Il faudra de toute façon inventer une culture du travail pour les séniors nouvelle.

Voilà le véritable enjeu.