je réponds à TITI . Il lui suffit d’écouter France culture http://www.franceculture.fr/player/reecouter?play=4712608 dernière partie . En fait une fois que le travail du dimanche ne sera pas exceptionnel il ne sera plus « mieux payé »C’est ce qu’attend la grande distribution mais pas seulement : le petit commerce aussi . d’une façon générale ce qu’induit le contrat à temps partiel c’est un maximum de flexibilité quelque soit le jour de repos hebdomadaire y compris en semaine pour un minimum de rémunération dont le CDI intermittent qui est le dernier avatar du temps partiel modulé abrogé en 2008 est l’emblème.