C’est une expérience, personne ne peut affirmer que le stage ne lui a pas été bénéfique. Il est sorti de l’école, c’est déjà pas mal, pour respirer un autre air. Je ne suis pas sûr par contre que l’élève qui a ce comportement n’ait pas découvert qu’en » ne sachant pas faire », on a l’avantage de se reposer...les autres font.
L’apprentissage n’est pas la panacée. Il est conçu pour économiser de la dépense pour  l’employeur qui en plus est indemnisé.

Voir en table des news :

Taxe d’apprentissage, les milliards des syndicats patronaux http://chessy2008.free.fr/news/news.php?id=208

En Allemagne, les apprentis sont gardés comme salariés à l’issue de leur formation. En France c’est rare…on prend un autre apprenti.

Le stage en entreprise est en train en France de tuer l’apprentissage, les employeurs le préfèrent, on ne paie pas un stagiaire alors qu’un apprenti a un contrat de travail, le contrat d’apprentissage.

Donc, surtout pour les formations de haut niveau, on tire sur la ficelle stage à longueur de mois.

L’éducation nationale est aux abois, comme ailleurs le plus fort fait la loi, et ce n’est pas l’Etat !