Une embauche c’est un risque.

On ne connaît pas la personne embauchée. On la vue pendant un entretien de 1 heure maxi.

Le risque c’est de se tromper. De devoir un salaire pour une personne improductive et de ne pas pouvoir s’en démettre.

C’est ce risque qui est en cause.

Pas la rémunération.