Un bon gestionnaire, c’est quelqu’un qui se prend 15 (voire 22%) de frais de gestion par rapport à un autre qui prend 8 (voire 3%) pour le même service ?

Qui gaspille ? Qui se sucre ?

La vérité est que TDK se refuse à admettre que la part patronale n’est pas un cadeau que le patron fait à l’ouvrier, mais que c’est une partie intégrante de son salaire.

Sans le patron, l’ouvrier n’est pas grand chose, mais sans l’ouvrier, le patron n’est rien. A moins,n et c’est la mode, d’aller chercher des ouvriers à 3 euros par jour dans les pays pauvres.

C’est regrettable si, à cause du travailleur, ce parasite, le patron n’arrive pas à engranger 20 à 1000 fois ce qu’il donne à l’ouvrier qui le fait vivre, mais il va bien falloir qu’il s’y fasse.