Dans mon ancienne entreprise, nous avons essayé de re-négocier les 35h et au moins de permettre à ceux qui n’utilisent pas leur RTT de les monnayer, silence de la direction, mon chef d’entreprise ne veut pas entendre parler du retour à 40h ou même 38 heures, pourquoi ? parce que cela nécessite une augmentation des salaires bloqués durant 5 ans et donc entre 5 et 10% de plus, de plus ces 35 heures ne gênent pas du tout l’entreprise au contraire.