L’important n’est pas dans ce vote des salariés mais le fait que cette dérogation soit possible.

Peu importe Smart. S’il y a suffisamment de travail pour que les salariés travaillent 39 heures et non 35, tant mieux. Où est le problème ? Il est ailleurs.

La base même des bénéfices des multinationales comme Siemens est de jouer sur les différences législatives entre les nations. Faute d’harmonisations sociales et fiscales, auxquelles ces multinationales s’opposent avec tous les moyens dont elles disposent, ces dernières peuvent pratiquer un chantage juteux auprès des gouvernements de chaque nation :

- Baissez l’impôt sur les sociétés sinon je déménage.
- Donnez moi des subventions sinon je construis mon usine ailleurs.
- Accordez moi des dérogations sur vos lois sociales, fiscales, écologiques... si vous voulez que je m’installe chez vous.

La concurrence, d’autres multinationales, ont ensuite beau jeu de crier à la concurrence faussée et à réclamer les mêmes avantages. C’est la politique du saucisson. Qui va se battre pour une tranche ? Mais au bout, c’est tout le saucisson qui est mangé.

Ce qui est paradoxale est que la BCE et le gouvernement français font tout pour relancer l’inflation, y compris exploser les dettes, hors la baisse des salaires et l’appauvrissement de la classe moyenne contribuent fortement à la baisse des prix.

Peu importe la réalité de leur échec, ils continuent, ils s’obstinent, comme des mouches contre une vitre. De toute façon, c’est pas eux qui paient les pots qu’ils ont cassé.