Tout à fait d’accord. Plutot que de créer les chèques emploi-service qui ne bénéficient qu’aux cadres, il aurait mieux value revaloriser le SMIG tout en baissant les charges salariales pour les entreprises. En effet les smicards ne s’en sortent plus et tout salaire supplémentaire est automatiquement réinvesti dans la consommation dans notre beau pays et non dans des vacances à marrakech.