Le Japon affiche un taux de chômage de 3.3% avec une lourdeur administrative égale à notre code du travail. On considère même qu’un employé est traditionnellement lié à sa société toute sa vie. Certes, le CDD existe mais il est également très réglementé. Certes, son utilisation augmente.

L’allemagne, kif kif, taux de chômage faible et un droit du travail qui différencie aussi CDI et CDD. Le CDD étant moins usité dans ce pays que chez nous. et pareil, il existe des tribunaux prud’homaux qui tranchent les litiges.

Bref, les économistes en peau de lapin qui disent que la rigidité du contrat de travail explique le chômage, sont des imbéciles.