AVANCER !
il y a deux méthodes ...
- la première, parce que la préférée des intellos c’est la « réforme »
- la seconde dont personne ne veut entendre parler c’est l’adaptation permanente.
La réforme permet de se faire « mousser » et crée des tensions dans le personnel, des pertes de repères pour des résultats (très) aléatoires.
L’adaptation permet de régler les problèmes dès qu’ils se posent. elle permet d’améliorer les conditions de travail, l’ambiance, mais elle est impensable dans un milieu jacobin ..................