Commentaire de Mmarvinbear
sur Loi travail : fin des 35 H et 10 jours fériés en moins !
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Ce qui signifie que les jours fériés peuvent ne pas être chômés (y compris la Noël ou le premier de l’an) si l’accord le stipule : dans ce cas vous serez obligé de poser un jour de congé pour ne pas travailler !
En fait, c’est déjà le cas !
Le droit du travail actuel indique que seul le 1er mai est un jour férié et chômé. Les autres sont laissés au libre choix des employeurs.