Dans un monde solidaire et répartiteur de richesses, au moins 50 % des actions devraient appartenir aux salariés des entreprises qui produisent les richesses.

Or, dans le réel les salariés ne détiennent pas 50 % de leur entreprise, ils ne sont donc pas directement liés au résultat et bénéfices réalisés par eux qui revient aux patrons et aux actionnaires.
Les actionnaires sont la plupart du temps, étrangers à l’entreprise, leur seul mérite est de disposer d’argent qu’ils investissent dans une entreprise dans le but de réaliser des plus- values.
Leur motivation principale est donc de fructifier leur argent, en prenant le moins de risques possibles, pour ne pas rogner leur capital de départ. Leur hantise étant de perdre de l’argent, et surtout de perdre leur capital. De la pérennité de l’entreprise et des salariés ils s’’en fichent comme de leur première chemise.

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