@Gérard Luçon
Dans votre énoncé vous dites que le gouvernement décide que les employés devront travailler 40 heures par semaine au lieu de 35 heures. Pour que votre calcul fonctionne, les employés devront donc travailler 5 heures de plus par semaine sans être payés pour ces 5 heures de travail. Forcément avec une obligation aussi caricaturale (travailler 20 heures de plus par mois, bénévolement), vous ne pouvez qu’aboutir à une augmentation (elle aussi caricaturale) des bénéfices pour les patrons...