@Spartacus
Et pourquoi pas.
Un contrat unique communs a tous les travailleurs, a salaire identique pour tous (patron, ministres et président inclus)
La seule différences un ajouts de primes toutes identiques mais cumulables liés aux différentes contraintes et pénibilités et risques liés.

Votre idée est révolutionnaire.
L’actionnariat disparaissant vue qu’il n’est pas soumis a un contrat de travail.