Commentaire de carnac
sur CODE DU TRAVAIL : DESINTOX
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@Spartacus
Bpnjour spartacus :
concernant le taux de sinistralité : un prud’hommes c’est un différent entre un présumé salarié et un présumé employeur donc deux PERSONNES PHYSIQUES qui doivent être présentes ou se faire représenter dans des conditions très strictes lors des audiences .
Or dans les présumés employeurs il n’y a pas « que » des entreprises mais aussi
- des associations ,
- des familles : moi si je fais garder mon enfant
- des indépendants
- des plateformes internet
par conséquent votre CALCUL DU TAUX EST FAUX si vous ne prenez en compte QUE les « entreprises » enregistrée au tribunal de commerce : ce n’est absolument pas la seule forme de structure dans laquelle on peut travailler , que faites vous par exemple du détachement, du portage salarial de l’emploi dans l’aide à la personne.
Concernant le soviétisme du code du travail
Je vous invite à vous pencher sur le code du commerce , le code des sociétés et vous me direz si vous vous y retrouvez facilement.
Concernant la rigidité du marché de l’emploi : elle nous est resservie continuellement or
- les dérégulations continuelles depuis 30 ans du code du travail code du travail dont il faut rappeler quand même qu’il résulte des contributions des syndicats patronaux .... n’a pas porté ses fruits
- L’Allemagne a mis en oeuvre les réformes Schröder et subit une explosion du salariat pauvre donc ce n’est pas très encourageant.
EN REALITE on peut fluidifier le marché sans créer de la pauvreté à condition d’avoir comme en Europe du Nord des mécanismes de prise en charge du chômage et de formation professionnelle continue sérieux
ENCORE FAUT-IL NE PAS INVERSER L’ORDRE DES REFORMES