Commentaire de Blé
sur La course à la productivité conduit à la déshumanisation des salariés : l'exemple de Lidl et celui de Free...
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Dans les années 60 les grandes surfaces ou magasins comme Lidel n’existaient pas mais par contre, il y avait les grands magasins dans les grandes villes.
A cette époque, les salarié-e-s demandaient une petite pause le matin et une l’après midi pour les salariées enceintes, c’est à dire qu’elles aient le droit de s’assoir une dizaine de minutes dans la matinée et dans l’après midi.
En France il y a cette particularité que l’être humain dès qu’il reçoit un salaire devenait ou devient la « propriété » du payeur. Cet aspect de la question, très peu discuté (la subordination d’un-e salarié-e en tant que tel n’est jamais, jamais débattu sur la place publique) engendre la nécessité de faire des lois où il devrait y avoir que de l’humanité.
