@rosemar : « ce métier connaît une crise du recrutement, sans précédent : pourquoi, à votre avis ? »
 
c’est simple : le salaire. Ca n’a rien à voir avec les enfants turbulents ou pas. Je dirais presque que c’est le contraire : quant on recrute tous ceux qui se présentent, qu’il n’y a plus de sélection car plus assez de candidats, on recrute forcément des profs qui ne devraient pas être profs. Et ceux-là n’arrivent alors pas à gérer leur classes. Si la sélection était plus sévère (car beaucoup de candidats) alors on pourrait ne prendre que ceux qui ont assez de présence pour pouvoir assumer une classe.