@Jean Roque

La « diversité » au sein du personnel accroît la rentabilité des entreprises

Et beaucoup d’autres auraient les pires difficultés à demeurer compétitives. Celles qui ne pourraient pas compter sur le personnel étranger pour accomplir des tâches ingrates à bas coût, bien sûr. Dans certains secteurs, comme le bâtiment et le nettoyage, elles sont des milliers à profiter de l’aubaine. Mais aussi celles qui emploient une main d’ ouvre venue d’ailleurs ou issue de l’immigration dans des postes qualifiés, et qui auraient beaucoup de mal à s’en passer. Selon le cabinet Goodwill Management, la « diversité des ressources humaines » fait en effet bondir la rentabilité des entreprises de 5 à 15%, en fonction des types d’activité.