On parle de la nécessité d’une langue de communication internationale depuis des millénaires ! (bien avant la création du français ou de l’anglais).

Partout où l’on a besoin d’anglophone, on préfère l’original à la copie, quitte à embaucher un sous-qualifié dans le domaine plutôt qu’un multilingue qui a utilisé l’anglais durant des décennies mais n’est pas « de naissance » ou « de langue maternelle », cf. embauches de l’Union européenne « english mother tongue » & « english native speaker » ! Ce n’est pas de la discrimination, ça ? Après le « Break-sit », avec les mêmes annonces, seuls les Brittons pourront être embauchés pour nous empapaouter un peu plus !