Moi je viens de lire un rapport de la cours régionale des comptes de Bourgogne Franche Comté qui épingle une collectivité locale.

Sont relevés 

— Gestion immobilière : location de 1900 m2 de bureau pour 30 agents

— Création de commissions avec des élus rémunérés sur des compétences qui ne relèvent pas de la collectivité

— Mise en place d’une allocation de rentrée faisant doublon avec la CAF

— Un emploi présumé fictif

— Paiement d’heures supplémentaires sans système de suivi des heures

— Absence total de management de la part de la directrice…

Y’a pas… faut vraiment trouver des recettes pour maintenir le service public que tout le monde nous envie….