« en Allemagne, 1ere puissance du continent, des ouvriers sont payés 1 euro de l’heure »

Faux, « les »jobs à 1 euro" correspondent en réalité à des indemnités pour dépenses supplémentaires exonérées de cotisations sociales perçues en complément des allocations chômage et des aides sociales. Elles ne peuvent être versées qu’à l’occasion d’un travail utile à la collectivité (travail visant l’intérêt général). L’on ne saurait donc envisager un « job à un euro » dans une entreprise privée« 

Il ne faut pas confondre avec les »mini jobs" à temps partiel exonérés de cotisations (sauf retraite), jusque 450 euros par mois pour 49 heures max, qui peuvent s’ajouter à une activité principale -dans ce dernier cas c’est un peu semblable aux heures sup défiscalisées-

Concernant le salaire ouvrier, le salaire minimum horaire allemand est de 9,2 /heure (pour 40h)