Macron ne fait qu’appliquer les feuilles de route de Bruxelles, qui imposent une réforme des retraites qui doit faire économiser 5 milliards par an.

Feuille de route 2019, chapitre sur l’emploi :

" (...) Près de 85% des nouvelles embauches se font sous la forme de contrats à durée déterminée (CDD), alors que le taux de conversion des CDD en contrats à durée indéterminée (CDI) est l’un des plus faibles de l’UE.

.

Par ailleurs, la proportion de salariés qui travaillent à temps partiel sans l’avoir choisi est très élevée, puisqu’elle a atteint 42,3% de l’ensemble du travail à temps partiel en 2018.

.

La réforme prévue du système d’assurance-chômage (Unédic) vise à lutter contre la segmentation du marché du travail en réduisant les incitations à l’embauche en contrats de très courte durée et aux réembauches, et à réduire la dette du système.

.

Des négociations concernant le système d’assurance-chômage ont eu lieu entre les partenaires sociaux au début de l’année 2019.

.

L’objectif était : 1) de désendetter le système. 2) de modifier les règles afin de les rendre plus incitatives pour les chômeurs et de réduire la précarité de l’emploi. et 3) de trouver un mécanisme incitatif pour réduire la propension à embaucher en contrats de très courte durée.

.

PS : C’est fait, la loi sur la baisse des indemnités chômage s’appliquera au 1er Avril 2020, faisant basculer dans la précarité des milliers de chômeurs.