Globalement, je suis pour un régime de retraite universel et pour la fin des régimes spéciaux.

J’ai juste deux problèmes :

1. En quoi « Universel » est-il synonyme de « par points » ?
2. En quoi « Universel » est-il synonyme de « âge pivot » ?

On prends tous les régimes de retraites, on met tous les prélèvements au même niveau (pourcentage), on mets toutes les prestations au même niveau (50% du salaire annuel moyen des 25 meilleures années). Et voilà, c’est réglé, pas besoin de « points ».

On peut éventuellement causer pénibilité et contraintes.

Le plus simple, ce serait de créer une prime de pénibilité, qui du coup ferait partie du salaire, serait « cotisée » et donc prise en compte pour la retraite ...

Oups !

Ah oui, merde, le patronat veut pas entendre parler de payer la « pénibilité », ça lui coûterait trop cher (vaut mieux que la sécu continue à payer à leur place ...).

Après on peut discuter du financement.

Mais ça, me semble-t-il, c’est un autre sujet que la « Retraite Universelle » ...

Non ?