Bonjour, Alain Alain

Vous avez raison.
Notez toutefois que lorsque se produit un cas de genre en entreprise, même s’il n’est pas prouvé que l’ordre a été donné aux collaborateurs de mettre sur pied une magouille financière — qui bénéficie non pas à eux-mêmes mais à l’entreprise —, lesdits collaborateurs sont évidemment condamnés, mais le patron l’est aussi, et souvent plus lourdement !
Les juges ne sont pas des naïfs auxquels il est facile de faire prendre les vessies pour des lanternes !